求職者等セクシュアルハラスメントに関する対応方針

　当社は、採用選考の応募者、インターンシップ参加者、OB・OG訪問で当社を訪れる学生等（以下「求職者等」といいます。）の人格を尊重し、性的な言動によって求職者等に不利益や不快感を与えることのないよう努めます。
　　面接、会社説明会、インターンシップ、OB・OG訪問、これらに付随する懇親会等、求職活動等に関するあらゆる場面において、性的な言動を行わないことを、当社の基本方針とします。
　この方針は、令和8年10月1日施行の改正男女雇用機会均等法に基づく求職者等セクシュアルハラスメント防止措置の一環として策定するものです。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026年10月1日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アオイ環境株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　吉田悟
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